新京报网讯（新闻记者刘洋）今日（10月9日），新京报网小编获知，浙江省政府部门政策研究室于日前下发《浙江省教学成果奖励方法》（下通称《办法》），该方法自2021年11月1日起实施。浙江省教学成果奖每四年审查1次，最大奖赏五万元。

教学成果奖将做为职称评审增薪的重要环节

《办法》确立，教学成果指体现教育课堂教学规律性，意味着教育教育改革创新理论与操作探究的关键成效，可以对提升课堂教学能力和教育品质、完成人才的培养总体目标造成显著实际效果和带头作用。浙江省内各个各种院校、课题研究组织、团体会员和其它社会团体、老师以及其他本人，拥有本省创新、历经2年之上课堂教学实践活动检测、在全市处在领先地位并有一定危害的教学成果，均可按照规定流程和规定申请对应的省教学成果奖。

浙江省教学成果奖设特别奖、一等奖、二等奖3个等次共550项。在其中，浙江省教学成果奖特别奖每一项奖赏五万元，一等奖每一项奖赏2万元，二等奖每一项奖赏一万元。

《办法》注重，奖金从省部门预算计划的教育事业费中付款，归成效得奖者全部，一切企业或个体不可截流。本人得到的省教学成果奖奖金，按照《中华人民共和国个人所得税法》相关要求，免税个人所得税。浙江省教学成果奖奖金不记入绩效考核工资总金额。浙江省教学成果奖计入得奖者本人个人档案，做为鉴定专业技术人员职位、岗位等级升职、增薪的重要环节。

徇私舞弊或抄袭将遭受纪律处分

浙江省教学成果奖由省委开设，每四年审查1次，单设基本教育、岗位教育和高教育三大类。基本教育类包含学前教育教育、责任教育、普高教育、独特教育；岗位教育类包含中等职业学校教育和高等职业院校教育；高教育类包含一般高教育和同层级成年人高教育。其他类型的教育依据所执行的教育层级，申请相对应类型的省教学成果奖。

申请基本教育类和岗位教育类（中等职业学校教育一部分）省教学成果奖，由拥有企业或拥有本人所属单位依照其行政部门单位隶属，向所属设区市教育行政部门或省相关教育监督机构明确提出申请，设区市教育行政部门和省相关教育监督机构择优录用向省教育行政部门强烈推荐。申请岗位教育类（高等职业院校教育一部分）和高教育类省教学成果奖，由拥有企业或拥有本人所属单位择优录用向省教育行政部门强烈推荐。两个之上企业或本人互相配合的教学成果，由组织企业或本人提交申请。

《办法》确立，浙江省教育行政部门对申请省教学成果奖的新项目，理应自接到强烈推荐之日起90日内进行发布；一切企业或自己对该教学成果的所有权难题若有质疑，能够 自发布之日起90日内明确提出，报省教育行政部门判决。徇私舞弊或是抄袭别人教学成果得奖的，经审批客观事实后，由颁奖企业给予撤消，取回资格证书和奖金，并责令相关部门给与纪律处分。